A empresa Nestlé está com as inscrições abertas para um processo seletivo o qual visa realizar a seleção de candidatos para participar do seu Programa de Estágio para o ano de 2015.
O Programa de Estágio da Nestlé tem como objetivo principal proporcionar ao estudante a vivência de situações reais do mundo corporativo e promover o intercâmbio de informações com as instituições de ensino. Visa também identificar, atrair e reter jovens para futuras posições dentro da empresa.
No total, esse programa de estágio terá duração de 1 a 2 anos, cada estagiário irá possuir um tutor o qual será o responsável pelo seu desenvolvimento. O tutor e o estagiário irão fazer uma avaliação de desenvolvimento, cujo objetivo será proporcionar um feedback formal ao estagiário quanto ao seu desempenho.
A Nestlé esta em busca de universitários de todos os cursos de graduação de acordo com a área de atuação com previsão de conclusão de curso entre os meses de julho do ano de 2016 ao mês de julho do ano de 2017. Os principais pré-requisitos exigidos pela empresa são que os candidatos residam e estudem em até 100 km do local onde têm interesse de estagiar, bons conhecimentos no pacote Office (Word, Power Point, Excel), conhecimento da língua inglesa em nível intermediário e disponibilidade para início imediato.
Os benefícios que a Nestlé está ofertando aos estagiários neste programa são: bolsa-auxílio, 13º bolsa auxílio, vale-refeição, fretamento, férias, seguro de vida, auxílio-transporte, assistência médica e descontos em produtos Nestlé.
Os estagiários irão atuar nas seguintes áreas: marketing, finanças, supply chain, recursos humanos, tecnologia da informação, jurídico, vendas/comercial, produção, engenharia e qualidade, nutrição, projetos e administrativa.
As inscrições estão sendo realizadas através do portal eletrônico www.vagas.com.br e para mais informações e dúvidas a respeito do programa os candidatos deverão acessar o site www.ciadetalentos.com.br/estagiarfazbem.
Portanto, esse é uma excelente para você estudante universitário estagiar em uma empresa de grande porte mundialmente conhecida e com chance de se tornar um funcionário efetivo desta.
Por Adriano Oliveira
