A Tegma Gestão Logística é uma empresa brasileira líder no setor de transporte de veículos zero quilômetro. A empresa mantém uma média anual de um milhão de entregas. Recentemente a Tegma informou que está disponibilizando novas oportunidades para quem deseja fazer parte de sua equipe de colaboradores. As chances são para o seu Programa de Estágio 2015/2016. De acordo com a Tegma, para esta edição serão oferecidas 12 vagas.
Quem pode se candidatar?
Segundo informações da organização o referido programa é aberto para candidatos que sejam estudantes de nível universitário das áreas de Economia, Engenharia e Administração. Para isso é preciso também estar com a formação nos cursos citados prevista para o período situado entre dezembro de 2015 e dezembro de 2017.
Os estudantes que vierem a ser selecionados por meio dessa edição deverão desempenhar suas respectivas atividades nas unidades da empresa que se encontram situadas nas regiões de Barueri/SP, Mauá/SP e São Bernardo/SP.
O que o programa oferece?
Aqueles estudantes que forem selecionados e posteriormente contratados terão direito de receber uma bolsa-auxílio que poderá variar entre R$ 1.300 e R$ 2.000. Além disso, eles ainda terão direito a diversos benefícios como seguro de vida, assistências médica e odontológica, refeição no local, recesso remunerado de 30 dias, após 12 meses de estágio e por fim, vale-transporte.
Como se candidatar no programa?
Os estudantes que atenderem todos os requisitos de participação exigidos poderão se inscrever via internet. O formulário de inscrição está sendo disponibilizado no seguinte endereço eletrônico: www.vivatalentos.com.br/tegma. O atendimento aos interessados permanecerá em aberto até a data limite de 1° de dezembro de 2014.
Detalhes sobre o programa:
Segundo a Tegma a previsão é de que os candidatos selecionados comecem suas atividades no programa no início de janeiro de 2015. Já a duração do mesmo é de 12 meses. Entretanto, o contrato poderá ser renovado por mais um ano.
De acordo com a empresa os profissionais selecionados como estagiários irão atuar na corporação e também em diversas áreas de negócios da companhia por meio do sistema de “job rotation”.
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Por Denisson Soares
