Quer fazer parte de um ambiente desafiador, dinâmico e com toda a estrutura necessária para facilitar seu aprendizado?
Quer conhecer melhor os diversos caminhos que sua carreira pode seguir dentro de uma organização?
Está em busca de desenvolver o seu alto potencial, atuando em áreas relacionadas ao seu curso de formação?
Você quer ter a oportunidade de colocar em prática aquilo que você está aprendendo na faculdade?
Para aqueles que possuem nível avançado do idioma Inglês e do Programa Excel e ainda são estudantes do período noturno dos cursos de Engenharia (em qualquer área), Administração de Empresas, Economia, Matemática ou Ciência da Computação com uma formação a partir do mês de junho do ano de 2015 estão abertas as inscrições para Estágio na Mesa de Ativos do Citibank.
Achou interessante?
Esse tipo de estágio ainda exige que o candidato seja uma pessoa comunicativa, pois ela terá muita interação com outras áreas da empresa e, além disso, vai realizar o atendimento por telefone, fora que para ser excelente nesse tipo de serviço o interesse em área financeira e proatividade devem ser uma das principais bases.
O que será que essa área realiza dentro da Instituição?
Essa é uma área de empréstimos locais que atende o segmento Corporate (Empresas grandes, multinacionais ou locais), ou seja, é uma área onde os profissionais pensam na melhor forma de financiar o caixa da empresa no Brasil ou fora.
O estagiário vai ter pela frente a oportunidade de realizar as seguintes atividades:
1. Suporte na precificação de todos os produtos ofertados pela mesa de ativos;
2. Desenvolver relatórios gerenciais e atualização de planilhas;
3. Boletar operações;
4. Dar suporte aos traders nas cotações diárias das operações de empréstimos e financiamentos dos clientes;
5. Contato diário com o mercado.
Agora sabe sobre esse processo faça as inscrições no www.99jobs.com e o candidato aprovado vai receber uma bolsa-auxílio em torno de R$ 1.600,00.
Outros benefícios como o vale-transporte e o vale-refeição também são oferecidos e os valores serão divulgados posteriormente pelos profissionais dos Recursos Humanos.
Por Fernanda de Godoi
