Programa de Estágio Coca-Cola FEMSA - Inscrições

Quando surgiu a divulgação que foram abertas as informações que foram abertas as inscrições para o Programa de Estágio Coca-Cola FEMSA surgiu uma dúvida, o que significa FEMSA?

A Coca-Cola FEMSA é a conhecida como a maior franquia da Coca-Cola no mundo e também é responsável pela produção e distribuição dos produtos da The Coca-Cola Company em exatamente 10 países que estão localizadas nas Américas e na Ásia.

Os países onde ela faz esse processo são: Brasil, México, Guatemala, Nicarágua, Costa Rica, Panamá, Colômbia, Venezuela, Argentina e Filipinas.

Quando comparamos os seus dados são impressionantes:

- 64 fábricas no mundo;

- 346 milhões de consumidores, dos quais 66 milhões são no Brasil;

- 120 mil colaboradores no mundo dos quais 20 mil estão no Brasil.

Agora que sabemos um pouco da história da empresa, com relação ao programa as inscrições são voltadas para alunos que vão se formar entre julho de 2015 e dezembro de 2015 nos cursos de Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comunicação Social, Direito, Engenharia (todas), Estatística, Jornalismo, Marketing, Publicidade e Propaganda, Psicologia ou Relações Públicas, entre outros.

Todos que se candidatarem ainda precisão de conhecimento avançado no pacote Office e conhecimento intermediário no Inglês e/ou no Espanhol para estagiarem durante 30 horas semanais nas unidades de São Paulo (Capital), Jundiaí (São Paulo), Mogi das Cruzes (São Paulo), Belo Horizonte (Minas Gerais) e Campo Grande (Mato Grosso do Sul).

Outro ponto que a empresa solicita é que além dos pré-requisitos acima descritos os candidatos precisam ter como características proatividade e iniciativa, disposição para enfrentar desafios, espírito empreendedor, compromisso e responsabilidade e foco em resultados.

As etapas desse programa são:

• Inscrição no endereço www.vagas.com.br;
• Triagem de currículos;
• Assessment / Dinâmicas de Grupo RH;
• Painel com gestores;
• Exame admissional.

O programa tem uma duração de 1 ano e dependendo do desempenho pode ser prorrogado e até mesmo o estagiário pode ser efetivado. Para aqueles que forem contratados para o estágio a empresa oferece como benefícios: 

• Bolsa-auxílio;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Convênio farmácia;
• Compra de bebidas com desconto;
• Vale-refeição;
• Vale-transporte;
• Férias de 30 dias após 1 ano de contrato;
• 13º bolsa-auxílio.