A DSM não poderia ficar de fora dessa onda de programas de estágios que está surgindo no Brasil em 2014, tanto que está com as inscrições abertas para o Programa de Estágio em Recursos Humanos – Remuneração e Benefícios.
Essa empresa tem muito respaldo internacional principalmente pelo fato de lidar diretamente com atividades nas áreas de saúde, nutrição e materiais.
Pode ser que esteja pensando, por que participar desse programa?
Essa empresa tem 22 mil funcionários no mundo e consegue gerar uma receita de 9 bilhões de euros diretamente ligada as vendas (de alimentos e suplementos dietéticos, cuidados pessoais, rações, produtos farmacêuticos, dispositivos médicos, peças automotivas, tintas, componentes elétricos e eletrônicos, energia alternativa e materiais biológicos) e também as ações negociadas através da NYSE Euronext.
Em outras palavras fazer parte dessa empresa é fazer parte de algo grande, ainda mais que o programa contempla alunos de Administração de Empresas, Ciências Econômicas, Matemática e Estatística que vão se formar entre dezembro de 2015 e julho de 2016 com conhecimentos em nível avançado de Inglês e também o nível básico do Espanhol, mais conhecimentos avançados do pacote Office para estagiar das 09h às 16h, ou seja, 30 horas semanais. Com base nesse último requisito percebemos que o estágio está voltado diretamente para alunos do período noturno ou senão do período matutino.
As atividades que serão realizadas no estágio são:
- Prestar suporte nas atividades de remuneração e benefícios, tais como salary round, programas de bonificação, para todos os países da América Latina onde a DSM possui operação;
- Responder pesquisas de mercado, bem como analisar os resultados das mesmas (salários e benefícios), consolidar dados, formatar arquivos, realizar follow ups com fornecedores e clientes internos da área;
- Executar ações de comunicação interna;
- Preparar materiais para treinamentos.
O programa vai ser realizado no Jardim Paulistano na cidade de São Paulo e vai contar com os seguintes benefícios:
- Bolsa-auxílio no valor de R$ 1.400,00;
- Vale-transporte;
- Assistência médica e odontológica;
- Plano Farmaseg (Cartão com R$150,00 por mês em farmácias credenciadas para compra de remédios com receita médica – não acumulativo);
- Vale-alimentação (R$ 25,00/dia).
O programa é composto pelas fases:
- Inscrição + Testes online;
- Análise quantitativa e qualitativa da ficha de inscrição;
- Etapa presencial na Cia de Talentos;
- Entrevista na DSM conduzida pelo cliente.
Por Fernanda de Godoi
